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    马云突然下跪,空气都凝固了!然后全场惊呼!

    信息发布者:GXS2CC
    2017-08-02 22:48:56   转载

                马云在卸任阿里巴巴CEO现场演讲中突然下跪,全场惊呼。

                  开场时马云的心情是这样,“就像姑娘盼着结婚,新娘子到了结婚这一天,除了会傻笑,不知道该干什么了。”


              “  我期待这一天很多年了,相信年轻人会比我们做得更好。”


                回忆起当年的淘宝,SARS(非典)是中国最危险的时候,当年所有人都没有信心。但是“阿里人的年轻人,我们相信十年以后的中国会更好,十年以后电子商务会在中国受更多人的关注,很多人会用,但我真没想到,十年以后我们变成了今天这个样子。


    正是一班年轻人的坚持和信任,让阿里走到了今天。


    “当所有人不相信这个世界,所有人不相信未来时候,我们选择了相信,我们选择了信任”


    “今天的世界是一个变化的世界,三十年以前我们谁都没想到今天会这样,谁都没想到中国会成为制造业大国,谁都没想到电脑会深入人心,谁都没想到互联网在中国发展得那么好,谁都没有想到淘宝会起来,谁都没想到netscap会倒下,谁都没想到雅虎会有今天。”


    马云表示,这是一个变化的时代。还有人没搞清楚PC,移动互联网来了;还没搞清楚移动互联网,大数据来了。这个变化的时代是年轻人的时代。



    “每天2400万笔淘宝的交易,意味着在中国有2400万个信任在流转着。”马云认为,正是在变化的时代里,专注于解决社会的问题,赢得了信任,阿里巴巴才拥有了今天的成绩。


    “十年以前,看到无数伟大的公司,我们也曾迷茫,我们还会有机会吗?坚持、执着、面对变化,我们走到了今天。我们无法改变昨天,30年后的今天,是我们今天这帮人决定的。


    工业时代是论资排辈,永远需要有一个Rich father(拼爹),但是今天我们没有,我们拥有的是就是坚持和理想。


    “我感谢这个变化的时代,我感谢无数人的抱怨,因为在别人抱怨的时候,才是你的机会,只有变换的时代,才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。”


    演讲结束时,马云提到了环境问题,忽然单膝下跪,“这世界每个人做好自己那份工作,做好自己感兴趣的那份工作,已经很了不起,我们一起努力,除了工作以外,完善中国的环境,让水清澈,让天空湛蓝,让粮食安全,我拜托大家!”,想以此表达自己的诚意,引起了全场惊呼。


    我们整理了马云以往演讲10条金句,可以说,每一句话都是受益一生的“成功经”。

     

    1.在错误中走向成功

     

    如果有一天我要写一本书,书名将是《阿里巴巴和1001个错误》。错误使我们与众不同。每一次我们犯了错,我们学习,检查自己。

     

    2.未来属于年轻人


    我们应该帮助那些不成功的人,聚焦在年轻人身上。过去在中国,如果你能说服长者,年轻人就会跟随。而在今天,如果你说服了年轻人,那么父母将会跟随。如果你改变了年轻人,你就改变了未来。

     

    3.抱怨和机会的关系论


    我发现那些乐观的人,总是看到更光明的未来,他们甚至不会抱怨。因为当人们抱怨的时候,他们失去机会,并且被抱怨遮挡了思想。所以我从这其中学到了,当世界充满了抱怨的人,那么这个世界处处都是机会。你可以解决人们抱怨的问题,那是个很好的机会。

     

    4.主宰自己的命运

     

    我们无法决定出生在何处,但我们可以决定我们死在何处、以何种方式死亡。

     

    5.教育方式要如何改变?

     

    我们应该教会孩子文化、价值观。这些是人类可以胜过机器的东西。教育的重点是想象力、创造力和团队精神。我们应该教孩子音乐、运动,运动让孩子们明白什么是团队合作,音乐和绘画让人们了解什么是想象力和创造力。

     

    6.企业家新解



    企业家是社会科学家和艺术家二者合一。你必须是一个社会科学家,了解人——人的行为,人的需要,你必须改变自己。企业家也必须很艺术,如何组织团队?所以如果你想让你的公司更成功,你必须展示出你为社会解决了什么大问题。你为社会解决的问题越大,你的机会就越大。你就会更成功。

     

    7.人才去哪找?

     

    最好的人才不是在外面,而是在你的企业内。他们相信你,相信你的想法,愿意花时间去实现。

     

    8.马云为什么更喜欢聘请女性?



    女性比男性更加关怀别人。男人关心自己的权力、升职和加薪。女性照顾孩子、父母和丈夫。她们知道如何改变自己,来确保他人也能好。如果你有这样的品质,你就有成功的机会。如果你想让公司可持续发展,那就聘请更多的女性吧。

     

    9.未来竞争趋势

     

    未来30年,不是力量的竞争,也不是知识的竞争,而是用户体验的竞争、对他人关怀的竞争。

     

    10.什么样的公司有前途?

     


    你所做的一切,都是因为数据和技术,如果你能使你的员工、团队以及客户快乐、健康以及可持续发展,那么你的公司将前途无量。

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